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重庆工商大学干部培训中心

培训中心简介

    【重庆工商大学继续教育学院简介】

       重庆工商大学继续教育学院是由原渝州大学成教院和原重庆商学院成教院于2002年6月合并组建而成。1988年开始进行成人高等教育办学,1990年开始举办自考助学,继续教育办学历史已达20余年。
       学院办公地点位于重庆市董家溪江北校区,在南岸校区设有自考管理办公室。学院有成人干部培训、高等教育、自考助学和非学历培训等多种教育形式,形成了多学科、多专业、多层次、多形式的办学体系,各类在读学生14000余人。学院依托学校各专业学院师资办学,力量雄厚。有专任教师1413人,具有高级职称的教师617人(其中正高职称174人),具有博士、硕士学位的教师896人,享受国务院特殊津贴的专家 24 人。
       学院以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,以"构建终身教育体系,创建学习型社会"为目标,以培养适应社会主义经济建设第一线需要的应用型高级专门人才为己任,坚持“和谐、开放、奋进”的院风和“求知、求实、求新”的学风,努力把学院建设成为一所以经济学、管理学、文学为主,其他学科相互渗透的有特色的继续教育学院。

    【重庆工商大学干部培训中心简介】

      重庆工商大学干部培训中心依托重庆工商大学雄厚的师资力量和学科优势,放眼世界整合社会各界专家和优秀师资,对党政干部、企业经营管理者、专业人员等不同层次和类型的干部所急需的新知识、新技能、新信息等开展专题培训。干部培训中心成立以来,已培训干部近万人次,并积累了丰富的干部培训经验,形成了覆盖全国城乡的培训网络,具有高水平、专业化的专家团队、课程资源、教学管理和脱产学习支持服务体系。
      (1)精品项目
学院开发建设了经典课程与时政工作热点相结合的优质课程体系,形成了城乡统筹管理、社会管理创新、城镇化、城市规划与管理、园区建设与管理、公共危机与媒体管理、干部廉政与素养提高、干部领导力与执行力、公务员法律风险防范、推进国家治理能力现代化等一批特色前沿专题,形成了“理论学习+现场教学+互动研讨+实践调研”的教学体系,在重庆市内自建红色教育、标杆企业、城市建设、社会管理、新农村建设、城乡统筹、园区建设与规划、交通建设、公共安全、社区公共服务、生态文明建设等现场教学基地20个。
     (2)办学成效
干部培训中心以最优质的教学资源、优质的服务保障、优质的组织管理,近三年来每年培训干部逾万人,每年完成专题班近200个、选学项目若干个、大讲堂若干个,形成了从基层干部到厅级干部的多层次、不同需求的专题体系,培训干部地域涵盖重庆、四川、广西、云南、贵州、江苏、浙江、广州、河南、湖南、湖北、江西、陕西、山东、甘肃、青海、新疆、海南等地,学员教学评价平均分高于98分、班级服务和管理平均分97分、后勤服务平均分95分。
     【干部培训特色】
       量身定做课程:注重需求导向,定制培养方案。针对委托单位的需求和学员特点,综合学员工作真正需要的课程及老师的课程建议,量身定做培训课程。(根据课程内容、学员人数、培训时间量身定做课程大纲、教学内容、理论架构极具针对性课程)。除传统课堂授课外,引入研讨课程、现场教学等多种教学形式。            
       实用教学模式:建立核心系统课程模块,每年更新前沿专题,强化课程建设。拥有公共管理、工商管理、工程管理三大管理门类的理论模块,满足政务管理、城乡规划、政府经济管理、政务创新、社会管理等基本需求;专题根据每年干部培训的需求,突出热点、重点、难点。
       严格教学管理:提供专业教学服务,注重教学管理,注重教学评估和培训实效。配备规范的教学管理和教学服务、专业的班务管理和课程服务团队,注重教学效果评估和反馈,打造高质量的教学服务和舒适的学习体验。教学管理对授课质量及时跟踪,对课程服务全面评估,最大程度上保障学员的学习效果。
       雄厚师资阵容:注重干部培训教育师资建设、精选名师授课,形成了优质师资库(本校优秀教师+市内优秀教师+党政干部+全国性优秀教师),其中大部分为资深教授,不乏国内外高水平专家和知名学者,包括有两院院士、享受国务院政府特殊津贴的专家、长江学者、跨世纪人才培养计划专家、国家“千人计划”学者、重庆市及相关单位领导干部等。
       周到教学服务:班级安排专职班主任,以学员为中心,全程跟踪学员的学习和进展,及时将学员的学习情况反馈给授课老师,根据反馈调整。选举班长等班委成员,严格考勤、上课、作业和结业,建立学员的学习档案,确保学有所获。
    【培训宗旨】
      通过理论讲解、案例剖析和参观考察、座谈交流等环节,完善政府以及事业单位管理者的知识体系,使其掌握现代公共管理理论、分析方法及技术,提升其思考力、领导力、决策力、执行力和学习力,从而提高其创新意识,全面提高其执政能力、业务能力和综合素质。
    【培训对象】
      党、政机关领导干部、事业单位负责人、中青年后备干部、女性干部、基层干部、专业技术人员等。