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学校新闻

我校召开2022年招生就业工作总结表彰暨推进会

编辑: 时间:2022.10.08

9月29日下午,我校2022年招生就业工作总结表彰暨推进会在博智楼7200报告厅召开。本次会议采用“线上+线下”的方式举行,学校党委书记李志雄,党委副书记、校长孙芳城,党委副书记宋豫,党委常委、副校长陈运超,党委常委、纪委书记、监察专员周航,党委常委、副校长张波、李国军、柏群、李敬及学校正职中干出席会议。学校副职中干,各学院系主任、招生联络员、就业联络员、2022届及2023届毕业班辅导员线上参会。会议由陈运超主持。

招生就业处处长钟增胜就我校2022年招生就业工作进行总结汇报。宋豫宣读了2022届就业工作先进集体和先进个人表彰文件。先进集体代表工商管理学院市场营销与商务策划系系主任郑淞月,环境与资源学院党委副书记、院长王星敏,经济学院党委书记李自维,先进个人代表法学与社会学学院辅导员杨威作了交流发言。

孙芳城在讲话中对今年我校招生工作所取得的成绩给予肯定,向获奖集体和个人表示祝贺,对进一步改进和完善招生工作,提出了三点意见。一是积极引导,全员参与,继续加强招生宣传;二是积极探索,主动思变,切实提升人才培养质量;三是深入研究,积极应对,不断完善招生工作机制。针对招生宣传,他谈到,为适应高考改革志愿填报模式的改变,我校应从全员行动、主动出击、多渠道投入三个方面展开。针对人才培养质量,他指出,首先要优化专业结构,围绕“商工融合”推进专业特色化建设;其次要铸造良好口碑,在培养创新中提升学生综合素质和就业竞争力。针对招生工作新机制,他提出,第一,要完善专业大类招生机制,第二,要完善招生计划调控机制,第三,要完善招生宣传工作机制。最后,孙芳城强调,做细做实做好招生工作,是推进学校建设发展的重要事项,也是全校每位教职工的重要责任。全校教师应该以高度负责的态度、积极昂扬的斗志,扎实肯干的作风,把各项工作落到实处、干出成效,为进一步开创学校建设发展的新局面,为实现学校十四五规划目标,做出应有的积极贡献。

李志雄就如何进一步加强和推进就业工作作了总结讲话。他谈到,一是平衡“质”和“量”的问题。各部门、各学院要深入解决就业岗位、专业对口等问题,从教学质量上牢下功夫,努力实现学校就业率与学生满意度齐头并举,争取做到“质”“量”两手抓。二是协调“点”和“面”的关系。要坚持从辅导员出发,协调各部门、各学院及全体教师参与就业工作,协同联动推进就业工作发展,做到点面结合。三是落实“奖”和“惩”的措施。要求“奖”出生产力,“惩”出生产力,落实好奖惩措施以调动各部门、各学院的生产积极性,发挥激励性实际作用。李志雄指出,要在“稳”“细”“实”三方面下牢功夫。一是“稳”。一方面要稳住基本盘,稳住就业这支队伍;另一方面要稳住我们在2022年经过不懈努力取得的成果。二是“细”。学生入校后,就业引导要细,要加强引导学生做好就业规划,树立正确的就业观和择业观。同时,就业帮扶工作要细致,通过精准帮扶,助力毕业生就业。三是“实”。全校上下要切实增强就业工作的责任感和使命感,提高政治站位,落实好就业工作各项任务,确保就业工作取得实效。

李志雄强调,就业工作是民生工程,更是民心工程,各单位、各学院要以高度的政治责任感和历史使命感,开拓创新、勇于担当、勤奋工作,努力开创学校招生、就业工作的新局面,以高质量的招生就业工作成效推动学校事业高质量发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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