习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示中，要求努力扩大就业应对全球疫情下内外复杂严峻的形势，落实国务院“六保”、“六稳”，加快恢复和稳定就业。教育部和科技部先后发文，要求做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业的工作。学校领导高度重视，召集相关部门部署相关工作，党委书记李志雄、校长孙芳城、副校长柏群对落实科研助理岗位开发，吸纳高校毕业生短期就业提出了明确的要求和指示。
目前，我校29个科研平台（工程中心、实验室）设置了科研助理岗位，其中国家级平台3个，设置岗位15个；省部级平台26个，设置岗位56个。科研处配合人事处组织开展了三次科研助理岗位人员公开招聘，共聘用2020届毕业生人数71人，其中硕士研究生8名，已完成计划聘用人数，目前科研助理已全部到岗。
为更好地推动科研助理人员更好的开展工作，科研处与人事处协同，9月11日下午，重庆工商大学2020年科研助理岗位人员线上交流会成功召开。科研处处长任毅、人事处人才办科长李栋华、重庆飞驶特人力资源管理有限公司常务副总经理徐友娟，以及全体科研助理参加了会议。科研处杨珂主持会议。
会上，任毅介绍了科研助理岗位招聘的实施背景、科研助理的岗位内涵，并对科研助理的工作提出了五点要求，一要端正思想、遵守纪律，恪守学术规范和学术道德；二要加强学习、爱岗敬业，做好本职工作；三要善于思考、努力提高，不断丰富和完善自己；四要拓展视野、寻求机遇，为再就业做好准备；五要遵守实验室规章制度，保障科研实验室的运行管理、安全管理。徐友娟、李栋华分别讲解了科研助理入职须知和注意事项。
两位科研助理代表进行了交流发言。废油资源化技术与装备教育部工程研究中心的吴豪说：“突如其来的新冠肺炎疫情打乱了我们的正常生活，让2020年变得极为特别。我们的母校对我们展现出了无尽的宽容与爱护，为我们提供了就业岗位，让我们在踏入社会之初有一个较好的适应过程。我定会珍惜，回报母校。”长江上游经济研究中心的王玺说：“我们要感谢学校的领导、指导我们的老师，是你们为我们搭建了一个好的平台、优良的工作环境，让我们在工作之余也坚持自己的梦想，继续前行。”
