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陈翠岚对图书馆党建工作和意识形态工作作了汇报,蔡敏对图书馆近期业务工作作了详细介绍,戴林对图书馆人员结构存在的问题作了汇报。馆内各部门负责人对实际工作中存在的重点、难点问题进行了现场交流和探讨。
陈运超充分肯定了这一年来新一届领导班子带领全馆职工积极主动服务的做法和取得的成效。他指出,图书馆在学校服务育人、教学科研工作中起着不可替代的重要作用,并针对当前图书馆人才队伍建设特别是专业人才薄弱凸显、信息素养教研团队组建存在困难等方面进行了深入调研,并对解决方案提出了指导性意见。陈运超对图书馆今后的工作提出了要求:一是进一步抓好党建工作,狠抓意识形态工作,促进业务工作提质增效;二是做好长远发展规划,积极适应信息化需求,提升服务能力和服务水平;三是加强人才队伍建设,优化馆内考核制度和评价机制,充分调动教职工工作积极性。四是充分发挥自身的优势,加强馆际交流,扩大我校图书馆的影响力。